Автор
Тема: Ивент "Серые будни"
Ивент понравился
308 (86%)
Ивент не понравился
50 (14%)

Всего проголосовало: 358 человек
Наруто Акацуки 14.01.2016 в 12:48
тоже проблема с лн, прошел не до конца до публикации ивента
azttek 14.01.2016 в 12:57
мб добрый админ изменит цель... кто знает
Hotsgis 14.01.2016 в 13:07
Ивент не стоит внимания, для игроков 50 лвл........
Название придумал "забери хлам и выброси"
Setpll 14.01.2016 в 13:13
я дуэли потратил уже ночью.але

Сроки проведения: 00:01 14.01.2015-23:59 27.01.2015 (14 дней).
Cкорее всего засчитают.
Добре 14.01.2016 в 13:17  Редактировано 1 раз. Последнее редактирование сделано пользователем Добре 14.01.2016 в 13:17
Ладно вам ругаться. По мере хотя бы что ивент выполним без дона, и особых тратт времени ежедневных-считаю, что для среднестатистического игрока - он вполне и вполне хорош. Спасибо Администрация. Вам +
Единственное что хотелось бы уточнить : автовыдача предусмотрена?
Илья_267071 14.01.2016 в 13:31
по сути ивент изи, но возмущений на серве по поводу дропа была куча
maximon44 14.01.2016 в 13:44
"Новость опубликована 14.01.2016 в 12:00, начало ивента 00:01 14.01.2015, цель Победить Кисаме Хошигаке на 103 этаже ЛН 42 раза. А вот заранее нельзя было предупредить? Я вчера потратил одну попытку в лн и не стал проходить его до конца... Как итог теперь не сделать эту цель так как ивент идет 14 дней 14х3=42..."
также.. админы.. ну серьезно как так..
Мать 14.01.2016 в 13:46
Действительно, организаторы....некоторые еще ночью либо же утром выполнили условия, допустим я ЛН до 101 3 раза прошел...как теперь быть?
maximon44 14.01.2016 в 14:02
народ требует либо +1день и минус сегодня, либо поймите свой косяк и надо на -3 уменьшить вторую цель, т.к. даже голда не спасет..
Также вы ввели в заблуждение, когда писали про тех работы, которые будут длиться 6-8 часов, из чего можно сделать предположение, что скорее всего ивента нового не будет.
azttek 14.01.2016 в 14:22
танцуйте) цель поменяли терь 39 раз кисаме пнуть нуно
Правила игрового портала Правила форума

Copyright © 2015 iPoint LLC. All rights reserved.